Nedeniyle, Iş kazası nosyonı son paye geniş ve kapsayıcıdır. Ama yine bile mahkemelerin iş kazası olarak ikrar etmediği durumlar da nazire konusu mümkün. İşverenin meydana gelen kazayı mafevkda belirtmiş evetğumuz süreler içerisinde SGK’evet bildirmemesi hasebiyle uygulanan cezalara iş kazası bildirmeme cezası denilmektedir. Bayrılık tazminatı 4857 SGK resmi sütun 5510 umumi https://www.webwiki.fr/tr.wikipedia.org/wiki/Uzman